Als EDEKA-Produktionsbetrieb ist der Schwarzwaldhof im nationalen Einzelhandel sehr präsent. Darüber hinaus sind die Produkte auch in namhaften Handelsketten im Ausland zu finden. Wir bieten dir daher eine sichere Zukunftsperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen, in vielen Bereichen – z. B. in der Produktion oder im Verkauf. Informiere dich jetzt über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeitem bei Schwarzwaldhof.
Damit nimmst du eine herausragende Stellung ein, die unentbehrlich zum Unternehmenserfolg beiträgt. Denn deine Arbeit ist besonders wichtig, um die hohen Qualitätsstandards unserer Nahrungsmittelerzeugnisse zu gewährleisten.
DEINE AUFGABEN:
DEIN PROFIL:
Werde Maschinen-Spezialist. Diese Ausbildung wird dich auf abwechslungsreiche Weise fordern. Du wirst dazu ausgebildet eine sehr verantwortungsvolle Position bei Schwarzwaldhof einzunehmen. Als Maschinen- und Anlagenführer für Lebensmitteltechnik bedienst du hochkomplexe Fertigungsmaschinen und -anlagen, hältst sie instand und überwachst somit die Produktion. Damit nimmst du eine wichtige Funktion ein. Denn durch deine Arbeit wird der reibungslose Produktionsprozess gewährleistet.
DEINE AUFGABEN:
DEIN PROFIL:
DEINE AUFGABEN:
DEIN PROFIL:
DEINE AUFGABEN:
DEIN PROFIL:
Auch die Herstellung aller denkbaren Wurstsorten sowie von verkaufsfertigen Braten, Spießen und anderen Spezialitäten gehört zu deinen Aufgaben. Dabei spielen Qualität und hygienische Sicherheit in allen Produktionsschritten eine große Rolle, ebenso wie Frische und Zuverlässigkeit.
DEINE AUFGABEN:
DEIN PROFIL:
In der Küche spielt Kreativität eine große Rolle: Du wirst neue eigene Ideen einbringen und dabei stets kundenorientiert denken. Denn du repräsentierst einen Teil unserer Unternehmensphilosophie „Wir lieben Lebensmittel“ und zeigst, dass wir in Sachen Essen und Trinken zu den Vorreitern in Deutschland zählen.
DEINE AUFGABEN:
DEIN PROFIL:
Deine Ausbildung findet sowohl in unserer Betriebskantine im Schwarzwaldhof in Blumberg statt, als auch in einem Kooperationsrestaurant.
Dann passt zu dir das Verbundstudium Lebensmittelmanagement. Während deines Verbundstudiums wirst du beim Schwarzwaldhof in den Bereichen Produktion und Verwaltung eingesetzt. Im Rahmen dessen erwirbst du in rund 4,5 Jahren den akademischen Abschluss Bachelor of Science sowie den Ausbildungsabschluss als Fachkraft für Lebensmitteltechnik.
Was macht man da aus sich?
Was sollte man dafür mitbringen?
Dein Studium an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf dauert sieben Semester. Nach dem zweiten Theoriesemester kannst du bei Schwarzwaldhof als Student mit vertiefter Praxis einsteigen. Dort wirst du in den Bereichen Produktion und Verwaltung eingesetzt. Hier lernst du alles über die Herstellung und Verpackung von Wurstwaren und die damit verknüpften Tätigkeiten und Prozesse.
Was macht man da aus sich?
Was sollte man dafür mitbringen?
Was macht man da aus sich?
Was sollte man dafür mitbringen?
WIR BIETEN:
Wir bieten dir eine Zukunftsperspe(c)ktive, die dir die Möglichkeit gibt, „sich eine Scheibe von uns abzuschneiden“.
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Mehr erfahren
Diana Waldvogel (Betriebliche Ausbildung)
Tel.: +49 7702 – 531 194
Schwarzwaldhof
Fleisch und Wurstwaren GmbH
Waldshuter Str. 37 • 78176 Blumberg
Unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind der Garant für unseren Erfolg. Mit Liebe zu Region und Leidenschaft für Genuss geben sie immer ihr Bestes und ermöglichen damit den unvergleichlichen Geschmack unserer Spezialitäten – Tag für Tag.
Wir vom Schwarzwaldhof bieten Ihnen nicht nur eine sichere Zukunftsperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen, sondern auch ein positives und produktives Arbeitsklima.
Unsere Berufsfelder sind dabei so vielfältig wie unser Sortiment – von der Produktion bis zum Verkauf.
Wir schätzen Eigeninitiative und freuen uns auch auf Ihre Bewerbung. Qualifizierte und motivierte Bewerber haben bei uns immer eine Chance.
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens!
Die Schwarzwaldhof Fleisch und Wurstwaren GmbH ist ein Tochterunternehmen der EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH – eines der erfolgreichsten Unternehmen im deutschen Lebensmittelhandel.
IHR PROFIL
UNSER ANGEBOT
Zukunftsperspe(c)ktive mit Schwarzwaldhof!
Die Schwarzwaldhof Fleisch und Wurstwaren GmbH ist ein Tochterunternehmen der EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH – eines der erfolgreichsten Unternehmen im deutschen Lebensmittelhandel. An unserem Standort in Blumberg beschäftigen wir circa 300 MitarbeiterInnen und erzielen einen Jahresumsatz von über 80 Millionen Euro. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Herstellung von Rohschinken und Rohwurst. Unsere Schwarzwaldhofspezialitäten werden im EDEKA Verbund regional und national vertrieben.
IHRE AUFGABEN
IHRE VORRAUSSETZUNGEN
IHRE VORTEILE
Die Schwarzwaldhof Fleisch und Wurstwaren GmbH ist ein Tochterunternehmen der EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH – eines der erfolgreichsten Unternehmen im deutschen Lebensmittelhandel.
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UNSER ANGEBOT
Die Schwarzwaldhof Fleisch und Wurstwaren GmbH ist ein Tochterunternehmen der EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH – eines der erfolgreichsten Unternehmen im deutschen Lebensmittelhandel.
Ihre Aufgaben
Ihre Voraussetzungen
Die Schwarzwaldhof Fleisch und Wurstwaren GmbH ist ein Tochterunternehmen der EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH – eines der erfolgreichsten Unternehmen im deutschen Lebensmittelhandel.
Ihre Aufgaben
Ihre Voraussetzungen
Die Schwarzwaldhof Fleisch und Wurstwaren GmbH ist ein Tochterunternehmen der EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH – eines der erfolgreichsten Unternehmen im deutschen Lebensmittelhandel. An unserem Standort in Blumberg beschäftigen wir circa 300 MitarbeiterInnen und erzielen einen Jahresumsatz von über 80 Millionen Euro. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Herstellung von Rohschinken und Rohwurst. Unsere Schwarzwaldhofspezialitäten werden im EDEKA Verbund regional und national vertrieben.
Ihre Aufgaben
Ihre Voraussetzungen
Ihre Vorteile
Ihre Aufgaben
Nach einer Einarbeitungsphase sind Sie selbständig verantwortlich für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer umfangreichen Maschinen- und Anlagetechnik sowie Gebäudetechnik
Ihre Voraussetzungen
Ihre Vorteile
Ihre Aufgaben
Ihre Voraussetzungen
Ihre Vorteile
Wir bieten:
Das höchste Gut für uns sind und bleiben unsere Mitarbeiter. So sind für uns Themen wie Arbeitsschutz, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalmanagement nicht nur Abteilungen sondern ein ständiger Ansporn zu Verbesserungen.
Um Schwachstellen aufzudecken und uns ständig weiter zu entwickeln haben wir folgende Zertifikate angestrebt und erreicht:
Gesundes Unternehmen – Beriebliches Gesundheitsmanagement mit System
Als erstes Unternehmen in Baden-Württemberg haben wir erstmals im Jahr 2019 den Goldstandard als „Gesundes Unternehmen“ erreicht.
Die Zertifizierung Gesundes Unternehmen ist ein einfaches und flexibles Verfahren zur Einschätzung des Standes des betriebseigenen BGM. Damit können Unternehmen zeigen, wie sie die Gesundheit ihrer Beschäftigten bereits fördern. So wird das Engagement sichtbar und transparent an die beschäftigten kommuniziert. Anhand von festgestellten Stärken und Verbesserungspotentialen können die Unternehmen zielgerichtet an der Weiterentwicklung ihres BGM arbeiten.
Zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Schwarzwaldhof gehören nicht nur die aktive Zusammenarbeit mit der Abteilung Arbeitssicherheit, Personalmanagement und dem Betriebsrat.
Anhand eines Maßnahmenkalenders werden verschiedene Angebote für alle Mitarbeiter kostenlos zur Verfügung gestellt. So werden Aktionen wie eine Schrittzähleraktion, verschiedene Sportkurse, Entspannungskurse, individuelle Ergonomieberatungen, Raucherentwöhnungskurse, etc. von den Mitarbeitern gerne angenommen.
berufundfamlie – Mehrwert durch Vereinbarkeit
Das Audit berufundfamilie ist der Weg für Schwarzwaldhof, die Arbeit familien- und lebensphasenbewusst zu gestalten.
Es führt für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer oft zu einem schwierigen Spagat: der Anspruch, Beruf und Privatleben gleichermaßen gerecht zu werden.
Private Aufgaben sind dabei so vielfältig wie das Leben selbst. Kleine Kinder wollen umsorgt werden, heranwachsende brauchen ebenfalls Fürsorge.
Angehörige bedürfen ggf. der Pflege. Bekannte und Freunde brauchen ab und an Hilfe.
Das Audit berufundfamilie berücksichtigt die unterschiedlichen Bedarfe und ebnet den Weg für eine nachhaltige Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
Durch flexible Arbeitszeitmodelle, vertrauensvolle Beratung durch interne „Pflegelotsen“, der Ruheraum, eine Kinderspielecke, verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Sprachkurse erhalten die Arbeitnehmer/-innen die Unterstützung die sie brauchen.
Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik bedeutet für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Entlastung und Unterstützung.
Und das bringt Mehrwerte, für Arbeitgeber und Arbeitnehmer / -innen.
Verantwortlichkeit der Lieferanten am Arbeitsplatz – (SWA = supplier workplace accountability)
Wer Lieferant bei besonders sozial ausgerichteten Unternehmen werden will, muss genau festlegte Kriterien erfüllen:
Dazu zählen die Teilnahme am „Supplier Workplace Accountability“ (SWA)-Programm und die Anerkennung und Einhaltung des „Supplier Code of Conduct“.
Diese beiden Programme müssen weltweit die Lieferanten erfüllen und auditieren lassen – die besonders gesellschaftlich nachhaltigen Kunden beliefern wollen die hierauf bestehen.
Auditergebnis September 2019 „keine Abweichungen“.
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Jasmin Maurer
Personalabteilung
Waldshuter Str. 37
78176 Blumberg
Tel.: +49 7702 531-152
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